カンファレンステーマ

〜人事データと事業成長を繋げるデータ活用の実践ロードマップ〜
「人的資本経営」が経営アジェンダとして定着しつつある今、人事データを戦略的に活用し、組織成果へと結びつけることが企業に求められています。しかし、タレントマネジメントシステムや従業員サーベイ、エンゲージメントデータの収集・整備は進んでいても、それを経営判断や現場の行動変容に繋げられている企業はまだ一握りです。
本カンファレンスでは、人・組織の未来像をどのように描き、どのデータをどう活用していくべきか、その進め方について先進事例を交えて解説。人事・経営企画部門をはじめ、組織戦略を模索する事業部マネージャーの皆様へ、事業成長に直結する人事データ活用の「実践知」をお届けします。

クレオ講演タイトル

「働きやすさ」だけでは業績は上がらない。 ～エンゲージメントデータを経営判断に変換し、組織成果へ落とし込む「3つの視点」～

講演内容

「従業員エンゲージメントは定期的に測定しているが、スコアをどう改善したらいいかわからない」 「エンゲージメント向上の取り組みを進めているが、そもそも何のためにやるのか、それが会社をどう変えるのかが見えず、従業員に十分に伝わっていない」 本講演では、こうしたお悩みをお持ちの皆様に向けて、改善アクションまでどのように落とし込めばよいか？を実例ベースでご紹介いたします。 エンゲージメントデータを経営戦略・事業成長に繋げるための当社ソリューション『E² Compass （イーツーコンパス）』は、従業員エンゲージメント指標の背景要因を「企業」「従業員」「顧客志向」という「3つの視点」から分析し具体的な施策までご支援するトータルパッケージ。 データに基いて施策の優先度を可視化し、経営戦略・事業成長への道筋までご提案いたします。
なお、当講演では、株式会社クレオの横井、工藤と共に、E² Compassの課題対応パートナーである株式会社日本能率協会コンサルティング（JMAC）の江渡様が登壇します。

講演者プロフィール

横井 祥太

株式会社クレオ
マーケティング企画部マーケティングリサーチ課 ストラテジックリサーチャー
株式会社クレオに2005年入社。 入社3年間、プランナーとして小売企業を中心に販促・企画提案に従事。 以後、リサーチ部署に配属し調査案件を推進。 現職では従業員エンゲージメント調査を中心に、設計～レポート報告までをご支援。

工藤 玲

株式会社クレオ
東日本マーケティング本部 ストラテジックリサーチャー
シニア女性向け事業会社のリサーチ部署、大手調査会社等を経て、2025年7月に株式会社クレオに入社。クレオではマーケティングリサーチによるクライアント支援の他、未来思考型マーケティング、生活者のマインドを起点としたマーケティング・ソリューションの開発・発信、マーケティング×HR領域の拡充に従事。

江渡 康裕

株式会社日本能率協会コンサルティング
経営コンサルティング事業本部 シニア･コンサルタント
顧客インサイトを起点とした経営改革を主軸としている。BtoC、BtoBの双方で、マーケティング･CS戦略､CXデザインおよびマスタープランの立案からその実践まで支援。 また｢働きがい｣｢従業員体験(EX)｣に関する取り組みも経験豊富であり、エンゲージメント向上､EX充実による働きがい向上についても多様な実績を有する｡ 近年は生成AI文脈でのナレッジ活用､人材育成､組織変革などについてもコンサルティング領域を広げている｡

開催概要

名称	人財会議カンファレンス
開催日	2026年7月29日（水）
クレオ登壇時間	13:45 ～ 14:15
受講形態	会場開催
会場	宣伝会議セミナールーム 東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル8F （表参道駅より徒歩3分）
参加費	無料 （※事前登録制）
主催	株式会社宣伝会議
お問合せ	宣伝会議セミナー事務局 Mail：event@sendenkaigi.com 受付時間：平日10:00～18:00（土日祝日は除く）