当社は1964年の創業以来、人材こそが最大の資産と位置付け、クレオの企業理念をしっかりと身に付けた社員を育成してきました。このため採用の機軸を新卒採用に置き、若いうちからクレオの考え方を理解し実践してもらうために新卒採用は毎年途切れることなく積極的に実施し、その結果、現在はベテランから若手社員までクレオの中心となって活躍しています。
時代の変化が激しい昨今、新しい時代を担う世代は企業の永続的な発展には不可欠です。 ぜひ、積極的なチャレンジをお待ちしています。

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■ 営業
クライアントへの営業活動を通じ、ビジネスチャンスを開拓。企画の立案・運営、進行・精算管理、社内外の折衝を行いながら、業務を創造・統括する。この業界では、チャンスに対応する機敏さとコスト管理は特に重要で、営業の腕にかかっている。

■ プランナー
クライアントのマーケティング情報や要望をもとに、目的やターゲット、展開場所、切り口、しくみなどを含むコンセプトをつくり提案する。商品の売れ行きを活性化したり、集客の効果をあげるためには、人を動かす鮮度の高い情報の使い方と組み立てのセンスが決め手になる。

■ マーケッター
マーケティングの分析・提案は、その後の広告・プロモーション活動の羅針盤になる重要な役割を果たす。 商品・流通分析のほかにも、特に消費者の生活行動、購買行動、消費行動を少しでも具体的に、正確に把握することが必要である。また、定量分析だけでなく、 定性分析のスキルや情報に対する視点の鋭さが求められる。

■ デザイナー
売れる仕掛けを具現化させ、生活者の感性に訴えるクリエイティブコンセプトを創造し、販促・広告・WEB・商品パッケージなどの多様なツールの性質に最適なデザインを制作する。SP広告は多種多様の媒体が活用されるのが特徴であるため、マーケットや需要を左右するキーになることもあり、単なるビジュアル構成を超えてマルチプレゼンテーション指向が必要である。

■ 工程購買職
販促物の制作にあたり、クライアントの予算に応じて最適で効果的な資材の選定、社内印刷工場への発注、スケジュール調整、協力会社との交渉まで、総合的な工程管理を行う。高度な印刷知識と販促ツールに関する幅広い知見を持ち、その中から最適な選定を行うバランス感覚が求められる。

エントリーされた方には、選考会の日程などのご案内を随時お送りします。

採用に関するお問い合わせ先
株式会社クレオ　人事総務部 採用担当
電話　03-4213-2223
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